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CRF-Benchmarkreport Deutsche Einstiegsgehälter im Europa-Vergleich Spitze

| Redakteur: Holger Heller

Die Einstiegsgehälter für junge Akademiker bei Top-Arbeitgebern zählen in Deutschland zu den höchsten in Europa. Zu diesem Schluss kommt der europäische Benchmarkreport „European HR Benchmark TOP Employers Europe 2009“ des Marktforschungsunternehmens CRF.

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CRF-Studie: deutsche Einstiegsgehälter im Europa-Vergleich
CRF-Studie: deutsche Einstiegsgehälter im Europa-Vergleich
( Archiv: Vogel Business Media )

Durchschnittlich 38.962 Euro erhalten Akademiker mit Universitätsabschluss und ohne Berufserfahrung bei Unternehmen, die den CRF-Titel „Top-Arbeitgeber“ tragen. Nur Schweizer Top-Arbeitgeber zahlen mit umgerechnet rund 56.700 Euro noch einmal deutlich mehr. Auch in Belgien (35.719 Euro) und den Niederlanden (35.199 Euro) liegen die Gehälter dieser Mitarbeitergruppe über dem europäischen Durchschnittswert von 31.388 Euro im Jahr.

In Italien erhalten Young Professionals mit 21.882 Euro das niedrigste Gehalt. Auch Spanien (24.432 Euro) und Großbritannien (umgerechnet rund 28.000 Euro) liegen deutlich unter dem Durchschnitt, der nur in Frankreich mit 32.133 Euro knapp überschritten wird. Insgesamt zeichnet sich unter den teilnehmenden Ländern im Euro-Raum ein deutliches Nord-Südgefälle ab.

In Deutschland seien derzeit nur rund 12 Prozent des Gehaltes der akademischen Mitarbeiter – mit Ausnahme der Top-Management-Gehälter – an die individuelle Leistung gekoppelt, heißt es seitens CRF. Damit liege Deutschland unterhalb des europäischen Durchschnitts von 20 Prozent. Die höchsten leistungsbezogenen Vergütungsanteile werden von britischen Top-Arbeitgebern gezahlt – hier sind durchschnittlich 28,5 Prozent der Vergütung an die individuelle Leistung gekoppelt, in der Schweiz sind es ebenfalls überdurchschnittliche 22 Prozent.

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