Das erfolgreiche Geschäftsjahr von Merck macht sich auch in der Erfolgsbeteiligung für die Mitarbeiter bemerkbar: Sie erhalten im Durchschnitt mehr als ein halbes Monatsgehalt als zusätzlichen außertariflichen Bonus für ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg. Insgesamt ist die Gesamtausschüttung höher als die Summe im Vorjahr.
Merck beteiligt Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.
(Bild: Merck)
Darmstadt – „Merck hat seine Wachstumsstrategie auch 2015 erfolgreich umgesetzt und ein erfolgreiches Jahr hinter sich. An diesem Erfolg werden wir unsere Mitarbeiter wieder angemessen beteiligen“, sagt Kai Beckmann, in der Geschäftsleitung von Merck unter anderem für Personal zuständig. „In allen Unternehmensbereichen haben die Mitarbeiter mit ihrem Engagement und Knowhow viel geleistet. Dafür gebührt ihnen die Anerkennung und der Dank der Geschäftsleitung.“
Die Mitarbeiter bei Merck werden bereits seit 2003 systematisch am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beteiligt. Der Bonus umfasst Elemente, die sich sowohl aus dem Unternehmenserfolg als auch aus der individuellen Leistung ergeben. Mit der Zahlung von leistungs- und erfolgsabhängigen Erfolgsbeteiligungen unterstützt Merck das Ziel, die individuelle und kollektive Leistung seiner Mitarbeiter zu würdigen.
Durchschnittlich ein halbes zusätzliches Monatsgehalt für Tarifmitarbeiter
Hiervon profitieren alle Mitarbeiter: Außertarifliche Mitarbeiter und Führungskräfte erhalten ihre vertraglich vereinbarte variable Vergütung, die Bestandteil der Gesamtvergütung ist. Tarifliche Mitarbeiter erhalten die Erfolgsbeteiligung in Form einer freiwilligen übertariflichen Zahlung. Im Durchschnitt entspricht diese einem halben Monatsgehalt. Bei entsprechender individueller Leistung ist für Tarifmitarbeiter bis zu einem vollen Monatsgehalt möglich.
„Neben der Beteiligung auf leistungs- und erfolgsorientierter Grundlage bietet Merck zahlreiche weitere Leistungen für die Mitarbeiter. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle ebenso wie moderne, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und umfassende Sozialleistungen“, so Beckmann.
Verantwortlich für die guten Zahlen im abgelaufenen Geschäftsjahr war die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie, in deren Rahmen alle drei Unternehmensbereiche organisch gewachsen sind und gestärkt wurden.
Aufklappen für Details zu Ihrer Einwilligung
Stand vom 15.04.2021
Es ist für uns eine Selbstverständlichkeit, dass wir verantwortungsvoll mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen. Sofern wir personenbezogene Daten von Ihnen erheben, verarbeiten wir diese unter Beachtung der geltenden Datenschutzvorschriften. Detaillierte Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Einwilligung in die Verwendung von Daten zu Werbezwecken
Ich bin damit einverstanden, dass die Vogel Communications Group GmbH & Co. KG, Max-Planckstr. 7-9, 97082 Würzburg einschließlich aller mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen (im weiteren: Vogel Communications Group) meine E-Mail-Adresse für die Zusendung von redaktionellen Newslettern nutzt. Auflistungen der jeweils zugehörigen Unternehmen können hier abgerufen werden.
Der Newsletterinhalt erstreckt sich dabei auf Produkte und Dienstleistungen aller zuvor genannten Unternehmen, darunter beispielsweise Fachzeitschriften und Fachbücher, Veranstaltungen und Messen sowie veranstaltungsbezogene Produkte und Dienstleistungen, Print- und Digital-Mediaangebote und Services wie weitere (redaktionelle) Newsletter, Gewinnspiele, Lead-Kampagnen, Marktforschung im Online- und Offline-Bereich, fachspezifische Webportale und E-Learning-Angebote. Wenn auch meine persönliche Telefonnummer erhoben wurde, darf diese für die Unterbreitung von Angeboten der vorgenannten Produkte und Dienstleistungen der vorgenannten Unternehmen und Marktforschung genutzt werden.
Falls ich im Internet auf Portalen der Vogel Communications Group einschließlich deren mit ihr im Sinne der §§ 15 ff. AktG verbundenen Unternehmen geschützte Inhalte abrufe, muss ich mich mit weiteren Daten für den Zugang zu diesen Inhalten registrieren. Im Gegenzug für diesen gebührenlosen Zugang zu redaktionellen Inhalten dürfen meine Daten im Sinne dieser Einwilligung für die hier genannten Zwecke verwendet werden.
Recht auf Widerruf
Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen kann. Durch meinen Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund meiner Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Um meinen Widerruf zu erklären, kann ich als eine Möglichkeit das unter https://support.vogel.de abrufbare Kontaktformular nutzen. Sofern ich einzelne von mir abonnierte Newsletter nicht mehr erhalten möchte, kann ich darüber hinaus auch den am Ende eines Newsletters eingebundenen Abmeldelink anklicken. Weitere Informationen zu meinem Widerrufsrecht und dessen Ausübung sowie zu den Folgen meines Widerrufs finde ich in der Datenschutzerklärung, Abschnitt Redaktionelle Newsletter.