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Management

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Labexchange-Förderpreis 2017 geht an Bochumer Schülergenossenschaft

Preisverleihung

Labexchange-Förderpreis 2017 geht an Bochumer Schülergenossenschaft

Die Labexchange Foundation würdigte die einzigartige Einrichtung und das eigenverantwortliche Engagement der Schülerfirma der Technischen Beruflichen Schule in Bochum mit dem Labexchange-Förderpreis 2017. lesen

Digitale Arbeitswelt stellt Berufstätige vor Probleme

Bitkom-Studie: Digitale Arbeitswelt

Digitale Arbeitswelt stellt Berufstätige vor Probleme

Die meisten Berufstätigen fühlen sich nicht gewappnet für die digitale Arbeitswelt – das ergibt eine aktuelle Umfrage. Für Weiterbildungen fehlt es oftmals an Zeit und Angeboten, um mit den Anforderungen der Digitalisierung Schritt zu halten. lesen

Branchenübergreifende Initiative prämiert sechs Vorreiter der digitalen Transformation

„Digital Transformer of the Year“

Branchenübergreifende Initiative prämiert sechs Vorreiter der digitalen Transformation

Die Initiatoren des „Digital Transformer of the Year“ haben es sich zur Aufgabe gemacht, den Stand der digitalen Transformation in Deutschland zu erfassen und deren Vorreiter auszuzeichnen. lesen

Die „7 Sünden“ von Führungskräften

Digitales Zeitalter

Die „7 Sünden“ von Führungskräften

Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen zeichnen eine gute Führungskraft aus? Mit dieser Frage setzt sich Dr. Georg Kraus auseinander und nimmt die von Papst Gregor I. formulierten „Todsünden“ als Richtlinie für das Handeln von Managern. lesen

Matthias Urmann wird neuer GDCh-Präsident

Vorstandswechsel

Matthias Urmann wird neuer GDCh-Präsident

Der Vorstand der Gesellschaft Deutscher Chemiker hat auf seiner Sitzung am vergangenen Wochenende in Berlin Dr. Matthias Urmann zum zukünftigen Präsidenten der Gesellschaft gewählt. Der bei Sanofi-Aventis tätige Urmann tritt sein Amt im Januar 2018 an und folgt Prof. Thisbe K. Lindhorst von der Christian-Albrechts-Universität Kiel. Zu stellvertretenden Präsidenten wurden in der gleichen Sitzung die bisherige Präsidentin Lindhorst sowie Dr. Thomas Weber von BASF gewählt. lesen

Mit diesen 10 Tipps demotivieren Chefs ihre Mitarbeiter

Mitarbeiterführung

Mit diesen 10 Tipps demotivieren Chefs ihre Mitarbeiter

Sie sind der Chef? Sie wollen von Ihren Mitarbeitern als Vorbild anerkannt werden? Dann wird es Zeit, die harten Bandagen auszupacken. Mitarbeiter einzubeziehen oder kooperativ zu führen ist schließlich nur was für Weicheier. Wer zu viel (Lob)Zucker verteilt, erntet Faulheit und Trägheit. Wie Sie sicher Angst und Schrecken verbreiten, erfahren Sie in den folgenden 10 Tipps. lesen

Studie entschlüsselt das Manager-Gen

Führungskräfte

Studie entschlüsselt das Manager-Gen

Viele Fachkräfte haben das Ziel, eine Manager-Position zu erreichen. Doch nicht allen gelingt der Sprung in eine Führungsrolle. Das kalifornische Technologie-Startup Good&Co, eine Tochter der Online-Jobplattform StepStone, hat jetzt herausgefunden, was Manager in Deutschland von anderen Mitarbeitern unterscheidet. lesen

71 % der Berufstätigen arbeiten im Krankheitsfall – obwohl es der Chef nicht erwartet

„So arbeitet Deutschland“-Umfrage

71 % der Berufstätigen arbeiten im Krankheitsfall – obwohl es der Chef nicht erwartet

Für mehr als die Hälfte der Festangestellten und Freelancer in Deutschland sind Überstunden selbstverständlich. 71 % der Berufstätigen fühlt sich sogar verpflichtet, im Krankheitsfall zu arbeiten. Zum zweiten Mal in Folge führte die Personalberatung Sthree ihre „So arbeitet Deutschland“-Umfrage unter mehr als 1.164 Teilnehmern zu aktuellen Arbeitssituationen und Vorstellungen der Arbeitswelt durch. Die Ergebnisse zeigen: Präsenzkultur entspricht nicht der Wunscharbeitswelt der Menschen in Deutschland, ist jedoch oft Realität. lesen

Bunt gemischte Teams? Nein, danke!

Diversity

Bunt gemischte Teams? Nein, danke!

Gut ein Viertel der Berufstätigen in Deutschland findet, dass ihr Team nicht vielfältig ist. Es stellt sich die Frage: Ist New Work in Deutschland schon in der Realität angekommen – und wollen die Menschen in Deutschland überhaupt so arbeiten? lesen

Die Art der Zusammenarbeit bestimmt den Erfolg

Social Collaboration: Wegbereiter der digitalen Transformation

Die Art der Zusammenarbeit bestimmt den Erfolg

Social Collaboration befähigt Mitarbeiter dazu, aktuelle Herausforderungen zielgerichtet zu bewältigen. Zudem stärken moderne Collaboration-Tools die Innovationsorientierung und das Zusammengehörigkeitsgefühl. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Campana & Schott und der TU Darmstadt. lesen

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