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Pionier der Paläogenetik erhält Auszeichnung

Körber-Preis 2018 für Svante Pääbo

Pionier der Paläogenetik erhält Auszeichnung

Wer sich mit der Evolutionsgeschichte des Menschen beschäftigt, kommt kaum an ihm vorbei: Prof. Dr. Svante Pääbo hat Pionierleistungen auf dem Gebiet der Paläogenetik erbracht – und dafür nun den Körber-Preis für die Europäische Wissenschaft 2018 erhalten. Wie seine Forschung das Bild des modernen Menschen verändert hat, lesen Sie in diesem Beitrag. lesen

Mehr Respekt in der Mitarbeiterkommunikation

Führung

Mehr Respekt in der Mitarbeiterkommunikation

In vielen Unternehmen gibt es heute kein Zusammengehörigkeitsgefühl mehr. Damit einhergehend ist in vielen Betrieben der Umgangston rauer geworden. Das wirkt sich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter sowie auf deren Leistung aus. lesen

So viel zahlen Unternehmen künftig mehr an Lohnnebenkosten

Steuern

So viel zahlen Unternehmen künftig mehr an Lohnnebenkosten

Zukünftig will die Regierung Unternehmen durch einen niedrigeren Beitrag zur Arbeitslosenversicherung entlasten. Betrachtet man alle Gesetzesentwürfe zusammen, wird aus der versprochenen Entlastung bei den Lohnnebenkosten jedoch eine deutliche Belastung. Ecovis-Experte Jens Hörhold hat nachgerechnet. lesen

Deutsche sind bei der Jobsuche App-Muffel

Recruiting

Deutsche sind bei der Jobsuche App-Muffel

Statt dem klassischen Zeitungsstellenmarkt nutzen viele Deutsche bei der Jobsuche digitale Angebote. Im Gegensatz zu Bewerbern aus anderen Ländern verwenden sie dabei aber kaum ihr Smartphone, sondern lieber den Laptop. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie Global Candidate Preferences der Manpowergroup Solutions. lesen

Tecan schließt Akquisition von Nugen Technologies erfolgreich ab

Akquisition

Tecan schließt Akquisition von Nugen Technologies erfolgreich ab

Die Tecan Group hat die Akquisition der US-amerikanischen Nugen Technologies, Inc. am 31. August 2018 erfolgreich abgeschlossen. lesen

Knapp sechs von zehn Unternehmen investieren in digitale Kompetenzen

Weiterbildung

Knapp sechs von zehn Unternehmen investieren in digitale Kompetenzen

Die Anzahl der Unternehmen, die ihre Mitarbeiter mit Weiterbildungen auf die digitale Arbeitswelt vorbereitet, ist laut Bitkom im Vergleich zu 2016 um 2 % gestiegen. Insbesondere größere Unternehmen investieren häufiger und sehen eine hohe Dringlichkeit. lesen

Der moderne Arbeitsplatz als Mittel zur Mitarbeiterbindung

Kommunikation, digital Workplace, Computer, Tablets, Smartphones & Co.

Der moderne Arbeitsplatz als Mittel zur Mitarbeiterbindung

Die digitale Kluft in der deutschen Wirtschaft wächst. Eine Studie zum Thema Technologie-Vorreiter versus Tech-Nachzügler zeigt: Unternehmen, die ihre Arbeitsplätze nicht mit zeitgemäßer Technologie ausstatten, leben in Zeiten des Fachkräftemangels gefährlich. lesen

Neues Laborgebäude für Beutenberg-Campus Jena

Bauprojekt: Offizieller Startschuss

Neues Laborgebäude für Beutenberg-Campus Jena

Die Baugenehmigung ist erteilt, nun können die Arbeiten am Leibniz-Institut für Naturstoff-Forschung und Infektionsbiologie beginnen. Auf dem Beutenberg-Campus soll bis 2021 ein neues Laborgebäude entstehen, das den steigenden Mitarbeiterzahlen neuen Raum für die Forschung gibt. Dort sollen sie sich biotechnologischen und immunologischen Themen widmen und den Brückenschlag zur Anwendung suchen. lesen

Fast jeder Zweite geht montags nicht gerne zur Arbeit

Studie

Fast jeder Zweite geht montags nicht gerne zur Arbeit

Demotivation zum Wochenstart ist die Folge, wenn es im Job an einer spannenden Aufgabe und Anerkennung mangelt. Eine Umfrage von Monday Makers zeigt: Fast jeder Zweite macht sich am Montag nicht gern auf den Weg ins Büro. lesen

Betriebliches Gesundheitsmanagement wird zunehmend wichtiger

Mitarbeiterorientierung

Betriebliches Gesundheitsmanagement wird zunehmend wichtiger

Mitarbeiterorientierung haben sich viele Unternehmen als Teil ihrer Unternehmenskultur auf die Fahnen geschrieben. Meist stellt sich aber rasch heraus, ob es sich dabei um ein reines Lippenbekenntnis oder gelebte Praxis handelt. Mitarbeiter bleiben nur dann bei einem Unternehmen, wenn ihre Bedürfnisse dauerhaft ernst genommen werden. lesen

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