Sebastian Hofmann

In der Pandemie erleben alte Geschlechterrollen ein Comeback. Wieso das für die Industrie zu einem echten Problem werden könnte – Diversity-Expertin Barbara Lutz hat es uns erklärt.

Zur Eindämmung des Corona-Virus will das Bundesarbeitsministerium Homeoffice verpflichtend einführen. Eine gesetzliche Verordnung tritt am 27. Januar in Kraft.

Schlechte Vorgesetzte sind keine Seltenheit. Sie machen nicht nur ihren Mitarbeitern das Leben schwer, sondern verpesten auch die Unternehmenskultur. Wie groß das Problem ist und was Sie am besten dagegen tun.

Was macht erfolgreiche Betriebe aus? Und wie bereiten Unternehmer den Nährboden für echte Innovationen? Antworten darauf hat uns der Moderator und Wissenschaftler Ranga Yogeshwar im Interview verraten. Seit Jahrzehnten arbeitet er auch eng mit mit dem deutschen Mittelstand zusammen und hat daher die Trends und Entwicklungen der Unternehmen im Blick.

Zur Eindämmung des Corona-Virus will das Bundesarbeitsministerium Homeoffice verpflichtend einführen. Eine gesetzliche Verordnung tritt am 27. Januar in Kraft.

In der Pandemie erleben alte Geschlechterrollen ein Comeback. Wieso das für die Industrie zu einem echten Problem werden könnte – Diversity-Expertin Barbara Lutz hat es uns erklärt.

Schlechte Vorgesetzte sind keine Seltenheit. Sie machen nicht nur ihren Mitarbeitern das Leben schwer, sondern verpesten auch die Unternehmenskultur. Wie groß das Problem ist und was Sie am besten dagegen tun.

Was macht erfolgreiche Betriebe aus? Und wie bereiten Unternehmer den Nährboden für echte Innovationen? Antworten darauf hat uns der Moderator und Wissenschaftler Ranga Yogeshwar im Interview verraten. Seit Jahrzehnten arbeitet er auch eng mit mit dem deutschen Mittelstand zusammen und hat daher die Trends und Entwicklungen der Unternehmen im Blick.

Eine Mehrheit der Berufstätigen macht positive Erfahrungen mit mobilem Arbeiten. Das geht aus einer repräsentativen Befragung des Digitalverbands Bitkom hervor.