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Kreative Zerstörer

Unternehmen brauchen mehr Querdenker

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Vorteil 1: Frische Köpfe – frische Ideen

Eine Branche tickt fasst immer gleich. Wer lange genug dazugehört hat, entwickelt recht schnell eine „Betriebsblindheit“ und agiert in einem festgesteckten Rahmen. Ist auch der neue Kollege bereits seit Jahren in derselben Branche tätig und in ihrer Kultur zuhause, bringt er eher ein abgestandenes Lüftchen als frischen Wind mit ins Unternehmen: Neue Ideen – Fehlanzeige! „Querdenker oder Charakterköpfe bringen hingegen neue Erfahrungen und Ideen mit“, so Heiner Fischer. „Sie agieren als kreative Zerstörer und inspirieren im Idealfall auch die ’alten’ Kollegen und lösen so neue Denkweisen aus.“

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